O principal objetivo desta medida é incrementar e reforçar as competências digitais dos trabalhadores, promovendo a transformação digital das entidades empregadoras em diversos setores de atividade económica. Além disso, visa melhorar as competências e qualificações individuais dos trabalhadores envolvidos.

Os destinatários desta medida são trabalhadores de empresas e entidades da economia social, independentemente do seu nível de proficiência digital. A medida inclui:

• Trabalhadores de empresas associadas às confederações patronais.
• Trabalhadores filiados em organizações sindicais.
• Trabalhadores de entidades da economia social.
• Trabalhadores de quaisquer outras entidades empregadoras, exceto entidades da Administração Pública.

A medida dá prioridade aos trabalhadores que:

• Participem nos processos de transformação digital das empresas ou organizações do setor da economia social.
• Possuam baixos níveis de proficiência digital.
• Estejam em risco de desemprego devido ao impacto da introdução de tecnologias nos processos produtivos e de gestão das empresas, ou em situação de subemprego.
• Pertençam ao sexo sub-representado na profissão exercida.

A "Formação Emprego + Digital" representa uma oportunidade estratégica para:

• Aumentar a competitividade das empresas através da transformação digital.
• Melhorar as competências digitais dos trabalhadores, adaptando-os às novas exigências do mercado de trabalho.
• Fomentar a inovação e a eficiência nas entidades da economia social.

O período para apresentação de candidaturas decorre entre as 14.00 horas do dia 17 de junho de 2024 e as 18.00 horas do dia 17 de julho de 2024.